Резюме      Якушиной Ольги Глебовны

E-mail

yakushina_o@list.ru

Тел.

+7 (495) 494-80-68 (дом.)

Тел.

+7 (926) 223-55-66 (моб.)

Проживание

Москва

Дом. адрес

Москва  ул 
Свободы  73

Дата рождения:

24.08.1973

Ожидаемый уровень месячного дохода

От 2 000 USD

Маркетинг/Реклама/PR

• PR/Маркетинговые
  коммуникации
• Аналитик
• Торговый
  маркетинг(Trade marketing)

Образование

основное

2008 - Московская международная высшая школа бизнеса
"МИРБИС" (институт академии 
им . Плеханова). Специальность -Маркетинг
1996 - Государственный Университет Путей Сообщения, Москва Специальность-
Инженер транспорта

Повышение квалификации/курсы

1993 - Московские муниципальные курсы. психология
менеджмент

Профессиональный
опыт

06. 2007 по 
н. время ( 05.2010)  ООО
«ЛУДИНГ». В  настоящий момент  в компании 
не  знают о моем  желании  
сменить работу, в связи с 
этим   прошу  с пониманием отнестись  к 
просьбе  «  не 
звонить  в компанию».

Трейд маркетинг
менеджер

Компания ООО «ЛУДИНГ», Москва, сотрудников более 2000чел,   рынок алкогольной продукции (импорт;  продажи:  
интернет-магазин, М и МО, 
собственная сеть филиалов, развитая  
дистрибуторская сеть на территории РОССИИ).

- формирование и организация дистрибуционной  политики  
в регионе,

- планирование товародвижения и сбыта, формирование
индивидуальной  товарной,
распределительной   политик  с учетом 
дифференциации  и  региональной специализации дистрибуторов на
территории;

- обеспечение ценовой политики предприятия, заключающейся
в планировании систем и уровней цен на товары, определении «технологии»
использования цен, сроков кредита, скидок и т.д.;

- обеспечение формирование спроса и стимулирования сбыта  путем комбинации рекламы, личной продажи,
престижных некоммерческих мероприятий («паблик рилейшнз») и разного рода
экономических стимулов, направленных на покупателей, агентов и
непосредственных продавцов (клиентский и 
потребительский трейд маркетинг);

- управление маркетинговой деятельностью как системой –
планирование показателей, выполнение и контроль маркетинговых  программ и индивидуальных обязанностей
каждого участника работы предприятия, оценка рисков и прибылей, эффективности
маркетинговых решений

- управление, планирование и контроль по выполнению  плановых показателей сотрудников  отдела- постановка задач (Региональных представителей) 

 Ежегодное планирование
и проведение регулярных  мероприятий по
стимулированию товаропроводящей сети (дистрибуторов, дилеров, оптовых и
розничных продавцов, торгового персонала розницы).  Достигнуты 
поставленные  цели  по увеличению объема продаж,  вводу 
новых продуктов,  повышению узнаваемости
торговой марки.

06.2006 -06.2007 "Технос-К"
Маркетолог
Компания "Технос-К", Москва, 
рынок информационных технологий. Компания специализируется на
разработке программного обеспечения для автоматизации банковского и
корпоративного бизнеса, выполняет заказные проекты, оказывает услуги по
разработке ПО.
Кол-во сотрудников: ~100
Маркетолог – формирование маркетплана и последовательное внедрение,
осуществление  мероприятийя(корпорат.;PR, выставки).
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- написание пресс-релизов, статей и других текстовых материалов (подготовка к
печати рекламно-информационных материалов);
- РА , подготовка , разработка и организация логистики POS-материалов;
- подготовка информационных ,  обучающих и   реламно-маркетинговых материалов;
- план  график  мероприятий .

Проведены: выставка , 
тренинги, корпоратив. мероприятия ; 
подготовлен  бренд бук  компании, изготовлена корпоративная  атрибутика, материалы  для печати и  сайта 
компании.
08.2004 - 12.2005 Компания "Максимус"- рынок мобильной
 связи, техники и аксессуаров к ним.
маркетолог аналитик

«Максимус».Москва
Торговая сеть (опт/розн)- мобильной техники более 40 торг.точек по Москве, а
также в др. городах, торгующих ср-ми сотовой связи, КПК, МЗР, цифр .фото, а
также аксессуарами к этой тех-ке
Кол-во сотрудников: более 300
Маркетолог-аналитик – Стимулирование сбыта: планирование, разработка,
проведение маркетинговых акций, проведение PR мероприятий и рекламных
компании
- управление, формирование и оптимизация торгового ассортимента,

- управление запасами/планирование, товародвижение-
организация/ планирование распределения с учетом особенностей т.точек.;
-  ведение отчетности (статистич. и
аналит. Отчет;)  
- организация и проведение PR мероприятий (проведение выставок, разработка и
составление POS-материалов, взаимодействие с РА-полиграфия, сув-ка, и т.п. …-
отчетность);
- планирование деят-ти, отчетность по рекламным проектам (в т.ч. совместных с
вендорами), контроль платежей, договорных обяз-ств); бюджет (ведение
финансовой отчетности отдела );
- поиск и развитие перспективных стратегии рекламной деятельности, определение
эффективности и организация проведения рекламных мероприятий;
- менеджмент в компании, формирование корпоративной политики (создание
текстов для имиджевого буклета компании, сайта ,менеджмент. В т.ч. и
персонала: набор, аттестация, тренинги ,внедр. и обуч. стандартам
мерчендайзинга.);

- организация и проведение внутрикорпоративных
мероприятий, организация и контроль внутреннего хоз. обеспечения компании.

Успехи и достижения: введено понятие и внедрена «матрица» товарного
ассортимента ,проведенная оптимизация матрицы для ТТ и  структуры  
розничной сети  снизили
неэффективные финансовые потери; введено планирование товарного ассортимента
и товарозапаса; организована и налажена связь с производителями в части совместных
мероприятий по продвижению  и стимулированию
сбыта, внедрены  позиционирование т.с.
и принципы мерчандайзинга, эффективное проведение рекламных компаний в
розничной сети; введена система обучения персонала, разработана « схема и
методика совершенствования технологии продаж»; налажена система хоз.обеспечения
/сервиса компании в т.ч. и т.т. ; проведены корпор. мероприятия; сайт
компании начинает новый виток «жизни»- положительная динамика в продажах  Интернет-магазина.

08.2003 - 08.2004 "Диксис".. Москва. Мобильная
техника..
товаровед-менеджер по регионам
«Диксис». Москва ,Торговая сеть (опт/розн)- мобильной  связи и техники. Более 60 торг.точек по
Москве и около 100 в др.городах, торгующих ср-ми сотовой связи, КПК,
цифр.фото, а также аксессуарами к этой технике.
Кол-во сотрудников: более 1000
Товаровед-менеджер по регионам  
- организация и контроль товарооборота магазинов филиалов : управление
запасами подотчетной торговой  сети(регионы), планирование матрицы  и распределение;
- планирование и снабжение товарной и сувенирной продукцией региональной
розн. сети;

- ведение маркет и рекламной организац-ой работы для
подотчетной сети, координация взаимодействий  структур компании (в т.ч. и в самих
филиалов) для обеспечения и увеличения объемов продаж (маркетинг, аналитика,
логистика, склады, ценообразование…);

- организация доставки в регионы и сопровождения груза
,обеспечение  учета, организация, контроль
товародвижения  (транспорт , договора ,
сопроводительная докум-я);;
Успехи и достижения: региональная розница - направление новое для компании и  к моменту   моего прихода в компанию функционировало
около 3 мес. В период работы: расширение торговой сети в регионах ( увеличение
кол-ва магазинов на  30%, оборота  более 50%…), внедрена организация и система
обеспечения и планирования   для   сети, отчетности, взаимодействия служб
компании для максимально точного, четкого и полного обеспечения подотчетных
объектов.

04.2003 - 08.2003 "Полиграфинфопром"
зам.директора

04,20003-08,2003 «Полиграфинфопром», Москва . Рынок полиграфического
оборудования. Организация, предлагающая услуги поставок, обмена, обслуживания
типографского оборудования
Зам. Директора (организационно – административные задачи).
Кол-во сотрудников: до 25
- организация клиентской базы;
- постановка компьютеризированной системы учета заказов, поставок,
предложений, исполнения договоров;
- организация доставки и контроль исполнения соглашений.

09.2000 - 03.2003 Мобильные советы
товаровед-ревизор
 «Мобильные советы». Москва
Торговая сеть мобильной электроники. Более 20 салонов по Москве и в др.
городах на  тот период, торгующих
средствами сотовой связи, ноутбуками, КПК, спутникового ТВ, стандартной
телефонии ( проводные и радиотелефоны), а также аксессуары ко всем
перечисленным направления.
Кол-во сотрудников: более 1000
Товаровед, товаровед-ревизор (отдел торговой бухгалтерии)
- ведение базы данных товара фирмы (более 1000 наименований);
- контроль прайса (структуризация и ценообразование) - отслеживание и анализ
товарных потоков по фирме (склады+магазины);
- ведение документооборота и отчетности для бухгалтерии компании;
- контроль поставок по точкам,формирование системы  контроля  
учета перемещений  в программе
1С по  ТМЦ;

- проведение регулярных инвентаризации по ТТ \складам
компании;

- учет и контроль соблюдения правил и инструкций как
должностных, так и предусмотренных нормативными документами правил  торговли 
для   сотрудников  розницы;
- проведение  систематических  мер 
устранения недоработок в учете подотчетных магазинов, оптимизация  системы 
учета и  товарообмена.
Успехи и достижения: был предложен ответственный участок работы на фирме  ранее слабо контролируемый  в 
силу отсутствия системы и  технической  поддержки  – ревизии в 
ТТ \компании  и обеспечение
выполнения  стандартов требований
правил  торговли.
Предложение поступило через 4 мес работы в компании. Основная задача -
постановка учета и контроля на фирме с «0» была успешно выполнена.

Рекомендации

Имя

Организация

Должность

Контакты

Попов  А.В.

Бавыкин М.Н.

ЛУДИНГ

Начальник  Отдела
продаж  по ДВЮФО

 По  запросу 

Бернатов Ю.Э.

Максимус

управляющий отд.розничных продаж

Руднева М.А.

Диксис

зам. Управляющего 
департамента  розничных продаж
(в   период  моей   
работы в компании)

Игошев А.Д.

Мобильные советы

ген. директор компании ( владелец компании)

Дополнительная
информация

Гражданство: Россия

Языки
Английский : базовые знания
Французский : базовые знания

Ключевые навыки:

ЯКУШИНОЙ ОЛЬГИ ГЛЕБОВНЫ Город проживания- Москва. Опыт работы -общий стаж
~ 20лет.

Этап  работы в компании «ЛУДИНГ»  
этап работы в компании "Максимус":Успехи и достижения : введено
понятие и внедрена «матрица» товарного ассортимента; введено планирование
товароассортимента и товарозапаса; организована и налажена связь с
производителями в области совместных мероприятий по продвижению и
стимулированию сбыта, рекламных компаний в розничной сети; введена система
обучения персонала, разработана « схема и методика совершенствования
технологии продаж»; налажена система хоз.обеспечения /сервиса компании В т.ч.
и т.т. ; проведены корпорат. мероприятия, сайт компании начинает новый виток
«жизни», успешная динамика Интернет-магазина и т.д.

этап работы в компании "Диксис":Успехи и достижения: региональная
розница - направление новое для компании, к моменту прихода в компанию
функционировало около 3 –4 мес.
В период работы:: увеличение городов/ филиалов, кол-ва магазинов, оборота.
Налажена четкая система обеспечения и планирования, отчетности,
взаимодействия служб компании для максимально точного, четкого и полного
обеспечения подотчетных объектов.

этап работы  в компании «Максимус» :
проведение ревизий в салонах  компании
"Мобильные советы"(Москва и регионы), устранение недоработок в
учете подотчетных магазинов. Успехи и достижения был предложен ответственный
участок работы на фирме - ревизии. Предложение поступило через 4 мес работы.
Основная задача - постановка учета и контроля на фирме с `0` была успешно
выполнена.

Владение ПК, 1С (объед. Конфигурация, разд-ая: торговля-склад), пакет MS
Office Windows. Word/Exel,Lotus N..,почта и т.д. Навыки : Разработка
стратегии в соответствии с маркетингом-микс;

§  
формирование и управление  политикой    дистрибуционного и  потребительского маркетинга,

§  
формирование 
товарной политики  для компаний
, ТТ с учетом  дифференцированного
ценообразования,

§  
управление 
БД, анализ  информации по
товарному учету- контролю товара – учета товарных остатков - обработка
товарно-бухгалтерской отчетности и анализа данных,

§  
PR деятельность 

§  
обеспечение 
маркетингового подхода к решению поставленных задач,

§  
обеспечение и контроль товарооборота и
документооборота,

§  
управление 
персоналом,

§  
ведение переговоров с партнерами  и персоналом, решение трудных вопросов и
конфликтных ситуаций.
Личные качества: целеустремленность, решительность, аналитические
способности, обучаемость,  ответственность, активность,
дипломатичность, коммуникабельность, неконфликтность, желание и умение
работать, творческий подход в работе, креативность, исполнительность,
нацеленность на получение результата.

  Меня   заинтересовала  вакансия Вашей компании.

Благодаря  имеющемуся
опыту  работы   в сфере 
торговли  и организации   бизнес процессов   надеюсь, что    мои 
навыки   смогут  быть 
полезны Вашей компании .

Прошу  Вас рассмотреть   мое  
резюме  на   открытую 
вакансию.

В настоящее время  
я  работаю  в должности трейд маркетинг менеджера в  компании, занимающей лидирующую  позицию на алкогольном  рынке, 
основной сферой  деятельности
которой является   импорт  алкогольной продукции  и  дистрибуция   на 
территории РОССИИ (стаж  3 года).
Поиск    работы  продиктован 
желанием реализации  имеющего
опыта и потенциала  для  решения новых задач в  новых 
условиях.

 Благодарю Вас  за внимание к моему  резюме и возможность  личной  встречи.